6月22日，東達集團聘任各體系、各產(chǎn)業(yè)的37位一線員工為《東達蒙古王》報的通訊員，并組織召開了通訊員培訓(xùn)會。集團黨委副書記秦飛、副總裁張繼平參加了會議，東達文化傳媒公司副經(jīng)理馮俊奇主持了培訓(xùn)會。
    會上， 秦飛要求一線通訊員要用自己敏銳的眼光去捕捉生活和工作中的真、善、美，作為企業(yè)的通訊員，就要宣傳企業(yè)，反映企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，從平凡中挖掘深度。張繼平說，《東達蒙古王》報是企業(yè)文化發(fā)展的平臺，是折射企業(yè)決策層管理思路的平臺，是反映員工心聲的平臺，更是展示員工才華的平臺。報紙起著上傳下達的作用。希望通訊員們盡職盡責(zé)，多寫稿件，而且要寫出好稿件，適時報道集團各體系、各產(chǎn)業(yè)的新人、新事、新動態(tài)，同時對報紙的整改提出了新的、更高的要求。
    培訓(xùn)會聘請了鄂爾多斯日報社首席資深記者靳樹清就新聞的寫作方法、技巧、要領(lǐng)及一個記者應(yīng)該具備的新聞敏感性和職業(yè)道德等進行了精辟的講述， 為東達通訊員們上了精彩一課。
                                                                                             （王霞）